Korzyści i ryzyko związane z technologią komputerową w miejscu pracy

Technologia może skrócić czas potrzebny na wykonanie zadania i zwiększyć dokładność pracy. Jednocześnie technologia może prowadzić do utraty pracy przez pracowników i wyobcowania pracownika z pracy. Technologia pozwala na szybszą i bardziej intensywną komunikację, ale także pozwala na zwiększenie monitorowania pracowników. Wyzwaniem dla firm jest wykorzystanie zalet technologii w miejscu pracy, przy jednoczesnym unikaniu negatywnych skutków ubocznych.

Wydajność
Postęp technologiczny wszelkiego rodzaju wprowadził zaawansowane maszyny do miejsca pracy i pozwolił firmy do automatyzacji procesów pracy. Pracownicy mogą szybko przetwarzać informacje i rozpowszechniać je po niskich kosztach, wprowadzając dane na ekranach komputerów i przesyłając je cyfrowo do odbiorców. Te zalety nowoczesnej technologii umożliwiły firmom zwiększenie wydajności do wysokich poziomów i obniżenie kosztów produkcji wielu towarów do poziomów, na które może sobie pozwolić wielu konsumentów.

Bezrobocie
Podczas automatyzacji i zwiększonego wykorzystania zaawansowane technologicznie maszyny zwiększają wydajność, a także umożliwiają firmom wytwarzanie towarów i usług przy mniejszej liczbie pracowników. Pracownicy na stanowiskach wymagających niewielu umiejętności są zazwyczaj pierwszymi, którzy zostaną wycofani. Gdy pracuje mniej ludzi, cała gospodarka rośnie wolniej, a nawet kontrakty. Ryzyko polega na tym, że przy mniejszej liczbie osób zarabiających mniejszy będzie popyt na towary produkowane przez firmy.

Pracownicy mobilni
Technologia w postaci smartfonów, tabletów i urządzeń mobilnych umożliwia pracownikom realizację zadania podczas wizyty u klientów lub poza biurem. Wiele firm pozwala teraz pracownikom uzyskiwać dostęp do dokumentów firmowych i informacji z własnych urządzeń mobilnych, komunikować się z nimi i wykorzystywać je do pracy w firmie. Przynosi to korzyści pracownikom, którzy nie są już przywiązani do biurka, a zmiana zwiększyła zadowolenie pracowników.

Prywatność
Ryzyko pracowników mobilnych pracujących zdalnie z biura to zmniejszenie prywatności pracowników. Wielu pracodawców prosi pracowników o włączenie urządzeń mobilnych, aby menedżerowie mogli dotrzeć do swoich pracowników w dowolnym momencie. Korzystanie z własnych urządzeń mobilnych do pracy oznacza, że ​​urządzenie nie jest już całkowicie prywatne, a firmy mogą mieć zasady dotyczące ich używania. Prywatne dane na urządzeniu mogą stać się dostępne dla pracodawcy.

Społeczność
Rozwój sieci społecznościowych wpłynął na sposób, w jaki firmy sprzedają swoje produkty i usługi. Idealnie firmy tworzą społeczności złożone z pracowników, dostawców i klientów wokół konkretnej marki. Ta interakcja pozwala firmom informować klientów o rozwoju sytuacji. Na przykład, gdy występują problemy, pracownicy mogą szybko reagować i informować swoich klientów, co firma robi, aby je rozwiązać.

Informacje osobiste
Ta sama technologia, która umożliwia tworzenie społeczności, pozwala firmom śledzić danych osobowych pracowników. Przechowując dane profilu pracowników i monitorując ich działania, firmy mogą gromadzić obszerny zbiór szczegółowych informacji o każdym pracowniku. Chociaż są to ograniczenia prawne dotyczące gromadzenia i przechowywania danych osobowych klientów, istnieje ryzyko, że pracownicy będą mieli bardzo małą podobną ochronę.

URL:https://pl.whycomputer.com/telefon/100308792.html